有网友碰到这样的问题“哪些人有视同工龄”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
视同工龄（视同缴费年限）主要适用于以下人群：
符合规定条件的国有企业原全民固定工：1988年底前可计算为连续工龄的工作年限，这部分人群在特定历史时期内的国有企业工作经历，可以被视同缴费年限。
符合规定条件的全民带集体“混岗职工”：1986年底前可计算为连续工龄的工作年限，这类职工在国有企业或集体企业中的混合岗位工作经历，同样可以被视同缴费年限。
已参保职工在人民、服役的年限：这部分人群在的服役年限，可以视同缴费年限，体现了国家对军人服役经历的认可和尊重。
1995年底前在机关事业单位的原国家干部和全民固定职工工作年限：这部分人群在机关事业单位的工作年限，也可以被视同缴费年限。
公务员辞职、辞退重新就业并参保的：其原在机关的工作年限可视同缴费年限，这体现了国家对公务员职业经历的连续性认可。
上山下乡知识青年招工回城并参加养老保险后，其在农村参加劳动的时间：这部分人群在农村参加劳动的时间，也可以被视同缴费年限，这是对他们特殊历史时期经历的补偿。
此外，还有一些特定历史时期内的特殊群体，如知青、退伍军人（除已在服役年限中提及的部分）、1986年10月前在国企或事业单位工作的临时工等，他们的工作年限或服役年限在符合一定条件下，同样可以视同缴费年限。但请注意，视同工龄的具体认定条件和流程可能因地区和具体而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取准确信息。