总经理聘用合同

　　甲方（聘请方）：______________________

　　乙方（应聘方）：______________________（身份证号码：_____________________）

　　甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

　　第一条聘用期限：

　　聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

　　第二条经营管理模式

　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；

　　2、甲方承诺：自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金人民币_____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；

　　3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；

　　4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；

　　5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

　　第三条甲方的权利与义务

　　1、对公司资产拥有所有权；

　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；

　　3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；

　　4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；

　　5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

　　第四条乙方的权利与义务

　　1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；

　　2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；

　　3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；

　　4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；

　　5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；

　　6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；

　　7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；

　　8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；

　　9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；

　　10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；

　　11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；

　　12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；

　　13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；

　　14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

　　第五条协议解除

　　发生下述情况之一,履约方有权解除本协议：

　　1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；

　　2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上；

　　3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；

　　4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

　　第六条违约责任：

　　任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算；

　　第七条争议解决

　　因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决；如协商不成,可向各自所在地人民起诉。

　　第其它

　　1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭；

　　2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；

　　3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

总经理聘用合同

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：________________________

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

　　二、经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

　　分类目标：

　　1.客房部(含培训中心)_________元/年;

　　2.餐饮部(含茶座)_________元/年;

　　3.桑拿部_________元/年;

　　4.水电部_________元/年。

　　三、乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

　　基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。

　　四、乙方权力

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

　　2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

　　3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

　　4.拟订公司内部管理机构设置方案;

　　5.拟订公司的基本管理制度;

　　6.制订公司的具体规章;

　　7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

　　8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

　　9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;

　　10.提议召开股东会临时会议;

　　11.批准单笔_________元以下费用;

　　12.执行董事和股东会授予的其他职权。

　　五、乙方职责

　　1.对完成公司整体经营目标负总责;

　　2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

　　3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

　　4.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;

　　5.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;

　　6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

　　7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

　　8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止性行为

　　1.不得利用职位谋取私利;

　　2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

　　3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

　　4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

　　5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

　　6.不得从事其他违反法律规定的行为。

　　七、违约责任

　　甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;

　　乙方违约责任：

　　1.执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2.对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

　　3.对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

　　4.从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　八、本合同聘任期限为一年，从______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。

　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(签章)：_________　　乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

总经理聘用合同

　　实用范本　　甲方(聘请方)：________________　　乙方(应聘方)：________________(身份证号码：________________)　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。　　

　　第一条聘用期限：　　聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。　　

　　第二条经营管理模式　　

　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;　　

　　2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;　　

　　3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________ 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;　　

　　4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;　　

　　5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币。　　

　　第三条甲方的权利与义务　　

　　1、对公司资产拥有所有权;　　

　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;　　

　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;　　

　　4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;　　

　　5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。　　

　　第四条乙方的权利与义务　　

　　1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;　　

　　2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;　　

　　3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;　　

　　4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;　　

　　5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的.财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;　　

　　6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);　　

　　7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;　　

　　8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;　　

　　9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;　　

　　10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;　　1

　　1、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;　　1

　　2、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;　　1

　　3、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;　　1

　　4、本协议期限届满____日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。　　

　　第五条协议解除　　发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：　　

　　1、乙方如滥用a侵吞公司财物、侵占公司资产的;　　

　　2、甲方未按照本协议

　　第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;　　

　　3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;　　

　　4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。　　

　　第六条违约责任：　　任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;　　

　　第七条争议解决　　因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民起诉。　　

　　第其它　　

　　1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;　　

　　2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;　　

　　3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。　　甲方：_______ (盖章)_______乙方：_______(盖章)_______　　________年____月____日________年____月____日

总经理聘用合同

　　甲方(聘用方)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：

　　身份证号码：

　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期为3年。

　　1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。

　　第二条乙方的权利与义务

　　2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。

　　2.1.1负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；

　　2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；

　　2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；

　　2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理,财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员；

　　2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

　　2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；

　　2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动；

　　2.1.8遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；

　　2.1.9对于超越本人职权范围需由董事会讨论的'重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

　　2.1.10乙方虽非公司董事会成员，但有权列席董事会会议；

　　2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议；

　　2.1.12公司章程或董事会授予的其他职权。

　　2.2乙方对下列事务享有审批权：

　　2.2.1人民币元人民币以下的公司业务管理支出；

　　2.2.2人民币元人民币以下的单项财务费用；

　　2.2.3人民币元人民币以下所属员工一次性借支；

　　2.2.4经董事会审核后的员工工资审批；

　　2.2.5凡超出上述1至4项权限范围者，均报董事会批准；

　　2.2.6董事会赋予的其他审批权限。

　　乙方违反2.2条各项审批权限规定所作出的审批为无效审批，若对公司造成实际经济损失的，由乙方应承担相应的责任。

　　2.3.乙方作为公司的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：

　　2.3.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，建立科学规范化的企业管理模式；

　　2.3.2根据公司现有人力资源，有计划的进行组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质领导团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和政治素质,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性；

　　2.3.3按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉；

　　2.3.4拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化；

　　2.3.5董事会要求乙方完成的其他工作任务。

　　2.4乙方向公司做出以下承诺：

　　2.4.直接对董事会负责，执行董事会的决策，在董事会的领导下开展各项工作；

　　2.4.2在职责范围内行使权利，不越权；

　　2.4.3严格履行董事会赋予的职责和权利；

　　2.4.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；

　　2.4.5充分发挥个人的领导能力和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益；

　　2.4.6建立科学的管理体系,并检查执行情况；

　　2.4.7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：

　　2.4.7.1忠实义务：

　　(一)不利用职权收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的财产；

　　(二)不挪用公司资金；

　　(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；

　　(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

　　(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易；

　　(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务；

　　(七)不私自接受与公司交易的佣金为己有；

　　(八)不擅自披露公司秘密；

　　(九)不利用其关联关系损害公司利益；

　　(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；

　　(十一)对公司的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

　　(十二)聘用经营期间，若以公司的名义贷款，须经公司董事会同意；

　　(十三)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。

　　乙方违反上述忠实义务所得的收入，应当归公司所有；若对公司造成实际经济损失的，由乙方应承担相应的责任。

　　2.4.7.2勤勉义务：

　　(一)对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整；

　　(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权；

　　(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议；

　　(四)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。

　　第三条薪酬与期权、股权

　　3.1乙方的薪酬：

　　3.1.1甲乙双方协商一致，乙方薪酬为（税后）年薪制，年薪标准为___万元（大写：人民币万元）。甲方每月向乙方支付___元，余款年终支付，但最迟不得超过每___年___月___日。

　　3.1.2董事会根据当年公司盈余情况酌定给予乙方年终奖金，每年年终奖金应不低于___万元。

　　3.2乙方期权：

　　3.2.1乙方在第一年期满经董事会考评合格可获得甲方2%的期权,第二年为2%,第三年为1%；

　　3.2.2乙方取得的第一年2%期权应在本合同签订之日起的半年内由甲方协助完成相关法律程序及手续；第二年2%期权、第三年1%期权均须在另行指定的时间内完成所有法律程序及手续。

　　3.3股权特惠：

　　乙方可按照甲方自筹备期起,所募集资金的股权均价特惠购买不超过甲方3%的股权。该购买权在本合同签订后3个月内有效；乙方支付价款后的30个工作日内,甲方协助乙方办理工商变更。

　　第四条培训

　　4.1本合同生效后一个月内，为更好地提高乙方的管理经营能力，实现甲乙双方的共同发展，甲方安排乙方参加相关培训课程，总价值10万元。

　　4.2相关培训费用应由甲方直接支付。若甲方要求，可由乙方先行垫付，在培训课程结束后___日内，甲方予以报销。

　　4.3乙方因参加培训所产生的食宿费、交通费、通讯费等必要费用，均由甲方承担。

　　第五条合同解除

　　5.1乙方违反本合同第二条约定，经甲方书面指出后30日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不予支付经济补偿金。

　　5.2甲方违反本合同第三条、第四条约定，经乙方书面催告后30日内不予履行的，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付当年年薪及年终奖，此外甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。

　　5.3除本合同5.1约定外，甲方不得单方终止本合同。若甲方未到合同履行期限终止合同，乙方有权要求甲方支付当年年薪及年终奖，此外甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。

　　5.4合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。

　　第六条附则

　　6.1本合同未尽事宜，双方另行协商并拟订补充协议,补充协议与本合同享有同等效力。

　　6.2本合同经甲、乙双方签署后生效，一式二份，甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。