外部培训协议书
甲方（单位名称）：_________________
法人代表（主要负责人）：_________________
地址：_________
乙方（劳动者）：_________________ 姓名：_________ 性别：民族：______乙 方通讯地址：_________ 联系电话：___________________
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务
1、根据公司有关部门的推荐和乙方自愿参与的原则，甲方安排乙方参加培训学习，培训学习内容见另附《外部培训申请表》。
2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用，预计（具体甲方所提供的全部培训费用，包括路费、食宿费及其他各类实际发生的费用等，按培训结束后乙方所报销的实际票据统计）。
3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方工作安排，以便更好的完成培训任务。
5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参加完培训结束的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的权利与义务
1、乙方自愿参加甲方组织的提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2、培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握培训要点，并做认真详细的记录。
3、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位及委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法
规，如果由 自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方的安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限 ，即从年_____年_____月_____日 至年_____年_____月_____日 ，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将在培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其他约定
1、乙方接受公司组织的外部培训，均需 公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的年限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间，服务期限与劳动合同期限有冲突的，以较长的一个为准。
3、乙方在规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式：退还金额=培训金额÷服务年限（月）_不足年限（月）
4、乙方在培训期间，如未能通过培训机构培训考核或达到有关培训要求、未能取得培训证书的，由乙方自行承担30%的培训费用。培训结束后，如未能通过公司的最终考核的，由乙方自行承担20%的培训费用。
5、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费由甲方全额承担。
6、乙方在培训过程中所获得的证书所有权归公司所有。
7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方：______________乙 方（签字或盖章）：_________________
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日