8-16职位说明书(模板一)
________年____月_____日 编号______ 姓 名 职 务 名 称 所 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作： 兼办工作 偶发性工作
协助办理工作 临时代理工作 代理职务 工作说明 8-17 职位说明书(模板二)
单 位 职 务 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 个 人 条 件 技 能
性别 年龄 最低学历 经历 语言 专业知识 操作设备 执照 体 能 智 能 工作内容 主要工作 平均每日 工作时间 领导力 应变力 计划力 创造力 □极需要 □需要 □不需要 □极需要 □需要 □不需要 □极需要 □需要 □不需要 □极需要 □需要 □不需要 备注 （偶发性工作需几天） 职称 应具备的基本资格及条件 脑 力 □极需要 □需要 □不需要 体 力 □极需要 □需要 □不需要 工作 工作场所 环境 危险性 8-18 职位说明书(模板三)
职 称 类 别 1. 日 常 性 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 周 期 性 特 别 工 作
1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 职 务 职 务 代 号 姓 名 估计工作量 工作内容说明 8-19 职位说明书(模板四)
职 位 名 称 职责内容： 资格条件： 所 属 部 门 职位列等 等至 等 担 任 人 职 称
职位说明书填写说明：
1.公司所有职位均须填写职位说明书。
2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。 3.职位说明书各项目的填写要点如：
(1) 职位名称： 填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量检验员等。 (2) 所属部门： 填列所属单位及部门，如业务部、生产科。
(3) 职责内容： 填列本职位所担任主要工作项目所负责任，以条例式填写，以求简洁明了。
(4) 资格条件： 填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为： 学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。
8-20 职位说明书(模板五)
职位名称 文件编号 编制 核准 生效日期 一、基本资料 职位名称 定员人数 二、组织关系
企 业 内 部 企 业 外 部 本部门 其他部门 及其他部门 直接上级 业务相关岗位1 同 级 岗位 1 业务相关部门4 三、职位目的
四、工作内容描述 1．工作概要
2．核心工作内容
业务相关部门2 业务相关部门3 同同级级岗岗位位2 3 本 岗位 人 所属部门 辖员人数 直接上级职位 人 直接下级职位 业务相关岗位2 业务相关岗位3 业务相关部门1 编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 工 作 内 容 职 权 范 围 衡 量 标 准 3．辅助性工作内容 编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
工 作 内 容 考 核 标 准 五、职业发展通道
上上级职位
六、任职资格 1．学历要求 理想条件： 基本条件： 2．工作经验要求 （1） （2） 3．职业资格要求 4．培训要求 培 训 内 容 （1） （2） （3） （4） 5．个性特征要求 （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7）
培 训 期 限 上级职位 本岗位