加强工会职工维权能力建设的思考

2下 2016年 第6期（总第524期）

加强工会职工维权能力建设的思考

王文娟

（南昌大学，江西 南昌　330038）

摘　要：目前，市场经济快速发展，职工的合法权益受到损害的情况屡见不鲜。因此，应增强工会职工维权能力，充分发挥其代表和维护者的功能。本文主要分析工会职工维权能力建设的重要意义，提出增强工会职工维权能力建设的对策，进而改善目前职工合法权益受损情况，加强工会维权能力。

关键词：工会；维权；意义；措施

中图分类号：D412.6　　文献标志码：A　　文章编号：1000-8772-（2016）06-0157-01工会组织是工人自愿组建的群众组织，也是维护和代表工人阶级利益的组织，应站在维护工人合法权益的立场上有效维护其利益，保证社会经济建设的稳定性。因此，应增强工会职工维权能力建设的思考，在时代发展下不断增强其规范性和模范性，以便健康有序地发挥其维权职能，解决突出的社会关系矛盾，构建我国和谐发展的经济社会。

只有从制度上落实，保证工会维权的工作建设，才能真正发挥维权的作用，并为其提供有力的保证。在新形势下，要总结工会维权工作的特点，突出其本质，依据工作的难点问题，有针对性地提出措施，加强维权的机制运行和制度建设，让每一项工作都有法可循、有制度可循，从而确保工作的科学合理性，实现维权工作的准确、高效性。在制度建设过程中，要确保集体合同制度的平等性，完善合同的具体内容，在法律标准下，以高标准和实时监督确保合同的履行效益，进而增强维权工作的整体水平建设。

2.把握规律，在党和国家下增强维权能力建设

在党和国家的领导下，才能科学合理地加强工会职工维权能力建设，在以往所积累的丰富维权经验基础上，总结规律性的特征，明确党和的方针，坚持将科学理论指导作为工作本质，而实事求，确定好目前市场经济中工会维权的核心内容，在大局立场之上，自觉遵守党的领导，而又自主地增强工会维权能力建设，依据群众性的组织特性，按照规章制度，将劳动群体的合法利益视为维护目标，处理好各方之间的利益，打好维权工作的基础。做好职工之间的基本工作，在党和国家的下稳定群众基础，关注职工群众的集体利益，围绕中心任务，正确处理维权和其他职能之间的关系，重点突出工会的维护和代表性本质特征，放眼到大局中，加强工会职工的维权能力建设。

3.在实践中增强维权行动的执行力度

展开维权能力建设的过程需要在现实实践中增强执行力度，本着发展和维护同步的思想意识，在促进企业发展中维护职工合法权益，要具备主动维权的意识，明确维权的方向和具体工作，了解到职工确切的需求，进而在问题较多的单位中通过有效的方式和途径解决实际问题。逐步形成规范维权的意识和发现问题的敏感性，增强职工群众对自身的文化和社会权益保护意识，把握当前急剧变化的社会矛盾，主动出击，从而促进社会经济发展。

一、工会职工维权能力建设的重要意义

1.维权是工会天然的职责

工会成立最初的目的便是改善工人自身的条件和弱势地位。可以说，维权是工会天然的职责，是工会赖以生存和发展的基础。在过去，工会的成立是利用团体的力量去对抗共同的危险，随着时代的发展和历史条件的改变，逐步地由自身的斗争转变为现在的组织工会进行维护自身的利益。现今，工会在我国法律上是具有合法地位的，我国的《工会法》也明确规定了工会是通过职工自愿结合而组建的工人阶级群众组织。而其维权正是工会组织特色的本质体现和基本职责，其一切来源于工人，其存在也是服务于工人，也正是两者间密切的关系促使工会在维权过程中更加实际，会主动以劳动者的权益为维权出发点，实现广大工人的自由民主意识。

2.维权是市场经济发展的必要要求

在计划经济条件下，由于企业的拥有者是国家，而工人又是国家的主人，从一定的角度而言，工人便是企业的主人，其利益角度均是一致的，均是为完成生产计划和工作目标，实现经济建设的目的，只要可以完成任务，便可以享受国家规定的权益。在企业的主动和自觉维护下，加上工人的一致认同，不需要工会维权，工会所发挥的功能大部分为技术改革、技术创新或文化教育、体育活动等。但目前我国实行和发展社会主义市场经济后，在市场中的经济关系有了重大改变，国家企业和集体企业逐步减少，而我国的股份企业和私营企业却逐步增多。3.维权可增强工会组织的凝聚力

工会在发展之初和目前主要的目的便是为工人群众和劳动者争取合法权益，也正是工人群众团队力争提升工资、改善劳动待遇而自发参与和组件的组织，因此可以说维权是工会发展的基础，也是组织的核心凝聚力量。工会在体现其群众性的基本特征下，为维护目前市场经济下劳动者应有的权益，具备维权能力，才能避免职工的利益受到侵害，让更多处于弱势的劳动者群体得到保护。目前，劳动者关系更加多样化和市场化，职工的维权能力建设应在顺应时代发展的前提下，以同样多样化和个性化的形式不断增强凝聚力，从而发挥应有的功能，有效维护职工权益。

三、结语

加强工会职工维权能力建设一定要顺应当下复杂多变的形势，综合以往维权经验，分析眼下错综复杂的社会矛盾，实现工会维权目标，依法维护职工的合法权益。

参考文献：

[1]马小平.加强工会职工维权能力建设的几点思考[J].工业,2015(12):20-21.

[2]何永辉.加强工会职工维权能力建设的几点思考[J].山会科学,2014(2):34-36.

（责任编辑：陈丽敏）

二、增强工会职工维权能力建设的对策和措施

1.增强制度建设，为维权提供保障

收稿日期：2016-01-25

作者简介：王文娟（1978-），女，江西南昌人，本科，中级会计师。研究方向：人力资源、劳动关系、职工维权。

157CHINESE & FOREIGN ENTREPRENEURS