工伤腰椎压缩性骨折内固定6个月不建议回去上班到第二次手术，相关规定如下：
1、工伤腰椎压缩性骨折上班以后大部分需要长时间的坐位，腰背部受力较大，需要等到骨折完全愈合才可以上班，不可以去上班到第二次手术；
2、根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤情况下会被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
工伤伤残津贴标准如下：
1、对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；
2、对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；
3、六级为本人工资的60%。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。