黔南XX20__年“多彩贵州文明行动”
年3月2013
黔南XX20__年“多彩贵州文明行动”
实施方案
为贯彻落实黔南州20__年“多彩贵州文明行动”的实施方案，切实加强我委“多彩贵州文明行动”工作，结合我委实际，制定本方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“与文明同行，建和谐单位”的主题，努力创建优美、文明、平安、和谐的单位。
（二）目标任务：通过专项整治，实现我委文化活动多样化、管理工作规范化；充分开展我委交通安全专项整治，提高领导职工的交通安全意识，努力创建平安单位。
二、工作的重点
1、重点整治影响我委形象的现象：对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱停乱行等突出问题，我委各部门要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，确定整治重点。
2、坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。广泛开展道路交通安全和交通法规宣传，提高我委职工的交通安全意识；规范我委车辆进出制度和停放制度，消除道路交通安全隐患。着力打
造平安单位。
三、加强领导，落实责任，确保“多彩贵州文明行动”取得实效
（一）加强组织建设，成立我委“多彩贵州文明行动”领导小组和办公室，明确责任分工，为我委“多彩贵州文明行动”提供组织保障。
按照党政齐抓共管、各职能部门分工负责的原则，成立由委领导分管领导牵头，各职能部门主要负责同志为成员的我委“多彩贵州文明行动”领导小组，负责研究协调解决我委“多彩贵州文明行动”工作中的重大问题。
黔南州民宗委“多彩贵州文明行动”领导小组
组长：朱
副组长：杨XX进
成员：程X开源吴领导小组办公室设在委办公室，龙X同志兼任办公室主任，负责日常事务及具体办公。
领导小组要负责总体部署和协调工作。各部门要将”多彩贵州文明行动”方面的情况纳入职工的考核内容，将工作成效作为职工任用的重要依据。
（二）建立健全责任制。我委“多彩贵州文明行动”工作由委
党政统一组织实施。委党党组要提高认识，加强领导，把我委“多彩贵州文明行动”工作纳入建设发展总体规划，列入创建“安全文明单位”的一项重要内容。委主要领导是我委“多彩贵州文明行动”行动的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内我委“多彩贵州文明行动”的工作责任。委主要领导要切实把我委“多彩贵州文明行动”作为“一把手工程”来抓，认真组织搞好规划，制定切实可行的实施方案。要有目标、有任务、有时限、有责任，有保障措施、有考核、有奖罚。要定期研究我委“多彩贵州文明行动”工作，解决我委“多彩贵州文明行动”工作中突出问题，推动我委“多彩贵州文明行动”工作的深入开展。各部门要认真落实我委“多彩贵州文明行动”工作责任制，充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督促检查，不断总结推广典型经验，查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实，有计划，有步骤地推动我委“多彩贵州文明行动”工作的深入开展。把”多彩贵州文明行动”的各项任务落实各科室，落实到责任人。
（三）建立健全齐抓共管、共同参与的工作机制。委各科室要紧紧围绕“多彩贵州文明行动”的工作目标要求，制定参与”多彩贵州文明行动”专项行动实施方案，在”多彩贵州文明行动”专项行动中充分发挥各自的职能作用。组织、宣传和动员干部职工积极参
与“多彩贵州文明行动”专项行动，要利用墙报、宣传栏、网络等多种形式开展宣传发动。
（四）建立健全经费保障机制。我委要把经费保障纳入单位预算，并逐年增加投入，确保”多彩贵州文明行动”专项行动工作经费的落实，确保整治工作正常运转；我委要加强对基础设施的建设、维护和管理，要加大对环卫基础设施建设的投入力度，将我委环境卫生基础设施建设纳入建设的总体规划，积极向上级主管部门申请经费，落实环卫基础设施建设经费。
（五）建立健全考核奖惩机制。要把”多彩贵州文明行动”工作列为检验各科室干部职工的工作能力和工作水平的重要标准，列入干部考核评价的重要内容。要把”多彩贵州文明行动”纳入“创建安全文明单位”的重要内容，各科室要加强对“多彩贵州文明行动”各项工作落实情况的督促检查，对工作扎实、成效显著科室及个人等要予以表彰奖励，对因工作失职、渎职的，实行责任倒查和一票否决，严肃追究有关负责人和相关人员的责任。
（六）搞好宣传发动，营造浓厚氛围
充分利用座谈会、墙报、宣传栏、网络多种形式，广泛深入地做好“多彩贵州文明行动”宣传教育工作，使干部职工都充分认识“脏”、“乱”的危害，自觉投入到“多彩贵州文明行动”活动中来。
动员广大干部职工改陋习、树新风、治脏乱，搞好个人、家庭和环境卫生，遵守公共秩序，养成文明健康的生活习惯。
（七）把握重要时段，不断掀起高潮
可结合重大节庆活动开展整治工作。以“与文明同行，建和谐单位”为主题，开展相应的专项治理行动，不断掀起整治活动的高潮，营造整洁卫生、安全文明、畅通有序的环境。
黔南州民宗委“多彩贵州文明行动”领导小组20__年3月