如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。
职工操作不当致工友受伤，不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内，工作中不小心误伤工友，知道的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。工友可以认定为工伤，由用人单位承担了工伤保险责任，不再享有其它赔偿。对职工的过错，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。
申请工伤认定，劳动本领判定，公司赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条