单位黄了员工的补偿范围如下：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分；
3、法律及行规规定应当支付给劳动者的补偿金。
单位黄了员工的补偿金额如下：
1、工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资）；
2、不足一年超过6个月按一个月工资计算；
3、低于6个月按半月工资计算；
4、破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。如果做了十年，应该给十个月补偿金。
法律依据：《中华人民共和国破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
（四）用人单位被依法宣告破产的；