用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，常常用公司公章代替。
《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
劳动合同盖财务章生效吗
劳动合同盖财务章效力待定。如果单位追认就有效。
公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。财务章是财务专用，不能代表公章，所以需要单位追认才有效。
《劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
个体户签合同盖什么章
有公章的话盖公章就行。没有公章签字按手印即可，不是一定需要盖章的。个体户不强求刻公章，如果想刻公章，必须完成相关流程后，去指定的正规的刻章店刻章。公章上的字号名称必须和营业执照上的一模一样，否则这个章是无效的。
《民法典》第一千一百八十 无民事行为能力人、民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。
法律依据 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答