酒后上岗处罚管理制度
一． 目的：杜绝酒后上岗造成安全事故，避免伤害自己、伤害他人和财产损失。 二． 范围：适用于常宏公司工厂和施工项目现场。 三． 职责：
1、 安全部、行政部负责本处罚条例的监督实施；
2、 各分公司工程部、店铺管理部、工厂负责对所管辖项目实施控制和管理； 3、 项目部对施工现场实施控制和管理；工厂生产部工厂生产车间实施控制
和管理、物流中心对仓储和物流
四． 定义：
1、 酒后上岗：酒精检测每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，
小于80豪克为酒后上岗；
2、 醉酒上岗：酒精检测每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克
为醉酒上岗。
五． 工作程序：
1、 分公司工程部、店铺管理部、工厂生产部、物流中心配置酒精检测仪。 2、 项目管理人员、工人上岗时项目经理或者安全员采用酒精检测仪测试项
目管理人员、工人处于酒后上岗，禁止上岗并处罚金50元；出现三次酒后上岗开除处理；
3、 项目管理人员、工人上岗时项目经理或者安全员采用酒精检测仪测试项
目管理人员、工人处于醉酒上岗，第一次禁止上岗并处罚金50元，第二次禁止上岗并作开除处理；
4、 工厂生产管理人员、生产工人上岗时生产厂长或者安全员采用酒精检测
仪测试项目管理人员、工人处于酒后上岗，禁止上岗并处罚金50元；出现三次酒后上岗开除处理；
5、 工厂生产管理人员、生产工人上岗时生产厂长或者安全员采用酒精检测
仪测试项目管理人员、工人处于醉酒上岗，第一次禁止上岗并处罚金50元，第二次禁止上岗并作开除处理；；
6、 物流中心管理人员、物流仓储工人上岗时物流经理或者安全员采用酒精
检测仪测试项目管理人员、工人处于酒后上岗，禁止上岗并处罚金50
元；出现三次酒后上岗开除处理；
7、 物流中心管理人员、物流仓储工人上岗时物流经理或者安全员采用酒精
检测仪测试项目管理人员、工人处于醉酒上岗，第一次禁止上岗并处罚金50元，第二次禁止上岗并作开除处理；