财务部经理的岗位职责

　　1、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。

　　2、不私自挪用、占用、借用现金。

　　3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。

　　4、按照相关规定登记现金、银行日记账。

　　5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。

　　6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　7、按照总部要求每周报送财务周报表。

　　8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。

　　9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。

　　10、领导交办的其他事项。

财务部经理的岗位职责

　　1、员工日常报销费用审核;

　　2、.纳税申报，软件即征即退的退税事项;

　　3、加计扣除、汇算清缴、软件企业年报、工商年检等事项;

　　4、负责公司往来款核对;

　　5、配和完成内外部各类审计工作;

　　6、薪资核算，发放薪资、津贴，发放工资单等;

财务部经理的岗位职责

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;

　　2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;

　　3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，保证商场现金流，提高资金的利用率;

　　4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;

　　5.定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;

　　6.负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议;

　　7.根据财管中心人力资源部及本省中心财务部的要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内 部集体凝聚力;

　　8.建立健全商场财务档案，对公章和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作;

　　9.积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系，协助融资部门做好融资工作，做好商场风险管理及内控工作;

　　10. 提供必要的准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持;

　　11. 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查;

　　12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通，获取合作方/委管方重大事项审批及支持;

　　13. 完成上级领导交办的其他工作。