物流仓岗位职责

　　岗位职责：

　　1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

　　3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

　　4、负责承运商的`对接和管理;

　　5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　岗位要求：

　　1、28-38岁，大专及以上学历;

　　2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

　　4、有承运商管理经验优先; 岗位职责:

　　1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

　　3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

　　4、负责承运商的对接和管理;

　　5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　岗位要求:

　　1、28-38岁，大专及以上学历;

　　2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

　　4、有承运商管理经验优先；

物流仓岗位职责

　　仓储部物流经理

　　1.负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理，严格执行货品的收、发、制度，建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充，以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作，并根据收、发、存信息控制货品存量，以达到控制成本的目的`;

　　5.对工作现场的5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强;

　　3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

物流仓岗位职责

　　1.负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理，严格执行货品的收、发、制度，建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充，以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作，并根据收、发、存信息控制货品存量，以达到控制成本的目的';

　　5.对工作现场的5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强;

　　3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。