固定资产会计工作职责

　　1.负责固定资产、无形资产的核算;

　　2.负责固定资产、无形资产的实物管理和监督;;

　　3.负责资产的盘点以及配合各项审计工作;

　　4.负责完成资产各项财务分析;

　　5.负责资产入账核算、日常管理、使用效率管理、变动管理、折旧管理，对资产从购置、领用、转移、盘点、清理到报废进行全方位监督和管理;

　　6.负责在建工程、固定资产内明细账，每月末定期与使用部门确认，对EIP/CIP暂估及达到使用状态的资产进行转固;

　　7、负责固定资产、无形资产等计提折旧和摊销，定期进行盘点;

　　8、配合完成各项审计工作;

　　9、领导交办的其他工作。

固定资产会计工作职责

　　1.负责对财产使用部门进行就财产管理和核算的实施办法，进行宣传和解释工作。

　　2.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算，督促有关部门或管理人员对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续，如实反映固定资产的购置、调入、调出、内部转移、租赁等全面会计核算内容，包括正确计算固定资产的记帐价值及折旧。

　　3.负责编制财产的领用分配表，进行会计核算;参与固定资产的清查、盘点和物品的月末盘点工作;分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。

　　4.每月计提折旧，登记帐簿，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到帐表相符，帐帐相符。

　　5.组织部门进行年末资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按“财产管理责任制”规定办理手续，编制会计凭证，并按时录入财务电脑系统，登记固定资产帐户，减少固定资产的净值和折旧额。

　　6.根据批准的工资预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资，不按规定滥发津贴、奖金的现象要子以制止，同时向上级汇报。

　　7.根据年度预算审核发放工资、奖金金额。按实有员工数，工资等级和工资标准，审核工资计算表，办理代扣代缴工作，计算实发工资，编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算，并按时录入财务电脑系统。

固定资产会计工作职责

　　1、建立健全固定资产、工程项目相关管理制度，并监督检查执行情况;

　　2、建立固定资总分类账和明细账，如实核算固定资产的增减变化，正确计提固定资产折旧，合理分配费用、成本;

　　3、协助归口管理部门建立和登记固定资产台账工作，每月与固定资产归口管理部门进行账账核对;

　　4、组织固定资产的盘存工作，做到账实相符;

　　5、综合分析固定资产的利用情况;

　　6、组织与编造固定资产年度投资计划，并对执行情况进行监督反馈。

固定资产会计工作职责

　　1.日常费用报销的审核，分类

　　2.会计凭证的录入及报表的出具

　　3.固定资产的管理并负责资产盘点.

　　4.成本核算.

　　5.应收应付的核对与账务处理

　　6.其他领导交待的事情

固定资产会计工作职责

　　1.负责客户主档和账期，以及价格资料进行审核，并确保系统资料正确。

　　2.负责对接销售和集团法务部对销售相关合同按要求进行合规审核和内控审核，包括完成contract review template以确保销售确认符合集团和会计专责规定。

　　3.负责资金回笼，应收账款的核算考核，各销售区域的销售和回款统计，销售人员相关业绩确认。

　　4.负责落实集团信用。包括定期对客户信用等级做出评价，年度review以及确定相关

　　5.定期组织销售预测会议，完成月度，季度和年度销售预测和相关集团统计报告。

　　6.负责销售和应收环节流程内部外部审计，确保审计无重大发现。

　　7.负责相关保险事宜。

固定资产会计工作职责

　　1、负债固定资产、列管资产、在建工程等需求、申购审核;

　　2、负债固定资产、列管资产、在建工程等账务处理;

　　3、负债固定资产、列管资产、在建工程等的集团制度规范及账务处理SOP流程;

　　4、负债固定资产、列管资产、在建工程等的盘点;

　　5、负债固定资产、列管资产、在建工程等日常管理及使用分析。