储备干部岗位职责
1、培养方向：品骏全国各省公司站长(店长)、网络规划、分拨等前端运营管理岗位等方向;
2、培养地点：品骏集团总部(广州);
3、培养方案：
ü入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);
ü区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含仓储、中转、分拨、配送等部门);
ü专项训练(业务课程分享、专题课程分享);
ü定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉物流运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能带领团队)。
储备干部岗位职责
岗位职责：
1、负责入离职办理、员工档案整理；
2、负责相关人事数据、人事资料录入、汇总；
3、负责招聘、培训相关事宜跟进以及相关信息宣导；
4、协助人力资源其他模块相关事务工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有较强的文字工作能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具备良好的沟通能力，表达能力及团队协作精神，工作细心，有亲和力，具备较好的人际交往能力；
4、担任过学生干部或荣获过奖学金的优秀毕生生优先。
储备干部岗位职责
任职资格:
1.x年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;
2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;
3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;
4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer
晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
储备干部岗位职责
职位描述：
1、处理结构设计问题和技术支持。
2、拟制结构设计方案和项目计划；
3、承担项目整机结构、零部件的详细设计；
4、承担产品的研制、调试和相关技术文挡的拟制；
岗位要求：
1、机械类大专或以上学历。
2、熟悉产品结构设计，了解相关生产工艺，了解相关产品标准；
3、熟练运用SolidWorks、AUTO-CAD等设计软件；
4、具有良好的沟通协作、团队合作精神，能承受较强的工作压力。
5、优秀应届毕业生