物流仲裁岗位职责
1、主管负责每天挂车的进站和出站，以及挂板的`情况和车板、蓬布的维修。
2、主管应负责每天货物的合理装车。
3、主管应负责监督《装卸工管理制度》的实施，实时求事的对待每个员工，如有意维护员工，损坏《装卸工管理制度》的实施，发现一次，罚款50元。
4、主管人员应对顾客说话和气，遇事对顾客多做解释。如多次被投诉、态度不好者，给予警告、开除。
5、主管人员应把安全意识时时记在心中，对不正确装车方法指出改正，消灭安全隐患，直到没有安全隐患。
6、主管人员在每天下午4点到晚上7点为开票时间，叉车只作为附带。
7、未尽事项按原规定执行。
物流仲裁岗位职责
1、负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行分跟踪和反馈；
2、负责物流信息系统的'操作与数据维护；
3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考；
4、负责签收单的整理和装订、归档；
5、处理日常运输异常；
6、积极完成上级交办的其他工作任务。
物流仲裁岗位职责
1， 及时承接并跟踪客户运输订单(系统/微信电话等方式)，配合公司运营人员处理车辆派遣、运输跟踪、回单确认等运输流程和环节;
2， 及时响应客户的异常反馈和诉求，跟进处理结果并做好协调和对接工作;
3， 日常运输订单信息的汇总整理，各种原始单据的整理归档;
4， 日常报销数据和文档的收集，并进行归档和统计;
5， 协助处理公司内部管理相关工作(部分人事/行政职能)。