热物流岗位职责
1、结算财务、应收应付职位。能在上级的领导及监督下定期完成量化的要求，并能处理和解决所负责的任务
2、按照公司的财务流程及管理制度执行货物应收应付的账单核对及资金回笼
3、协助公司上级做好账目的整理工作
热物流岗位职责
1、负责仓储物流部全面工作，提出部门年仓储物流工作计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项任务的完成；
2、负责指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保仓储物流的正常工作；
3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的实施；
4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作；
5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等；
9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作；
10、总经理助理交办的其他工作。
热物流岗位职责
1、根据储运文员提供到货信息及时提货，严格按照接货注意事项检货
2、提货时间必须在货物到达之后的两个工作小时内（至少二人）将货物送至客户手中
3、本地供货商处的'提货，在接到提货通知后2个工作小时内
4、市内客户的门到门配送（视货量1—2人），采用货运班车和随时配送方式
5、及时向文员反馈相关接发货环节信息
6、货运车辆保养及维护
7、按文员通知的汽运到货信息及时送货，送货时间在到站后半小时内。
8、损货补缺的出、入仓登记整理，并及时向文员反馈出入仓信息
9、货物的外埠发货时间在入仓后4个工作小时内或当天外发。
10、送货员应在当天将货物运费及代收货款交到财务部门