2024宣传教育工作总结
20xx年度,x区把安全生产宣传教育作为夯实安全生产监督管理基础的工作,摆在突出位置来抓。以宣传《安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《江苏省安全生产条例》等党和国家的安全生产法律法规和方针为抓手,以生产经营单位主要负责人、企业员工和外来民工为立足点,大力开展安全生产法规和知识技能的培训,把安全文化建设与构建和谐社会有机地结合起来,有效提高从业人员和广大人民群众的安全生产意识和安全生产技能,有效减少或防止事故的发生,努力营造“人人关注安全、人人关爱生命”的浓厚社会氛围,促进全区安全生产形势稳定好转。XX年主要做了以下工作:
1、把安全生产宣传作为经常性工作来抓,把安全生产法律法规,安全生产管理知识,消防知识,日常安全常识,安全生产事故警示等,制作成2块活动的,可流动的宣传牌,在各个镇、街道、企业、学校以及人员密集场所进行巡回宣传、展览。每逢重大节日、重大活动都要及时进行安全宣传,做到走到那里安全生产就宣传到那里,使得真正的“安全”漫漫深入人心。
2、以6月的“安全生产月”活动为契机,加大安全生产宣传力度。精心设计、认真制作了安全生产法律、法规、规章、操作规程以及消防安全知识、特种设备安全知识、交通安全知识、职业健康安全知识和公共安全知识等方面的宣传横(条)幅350幅,宣本传标语1200张,宣传画500幅,宣传读本11000本,宣传卡片 4000张,在街道、机关、企业、宾馆、工地、食堂等场所进行悬挂、张贴、发放、展览,营造“关注安全、关爱生命”的良好社会氛围。在元和街道、太平街道、东桥镇、黄桥镇举办了四场“把安全带回家”为主题的户外宣传咨询活动,区安委会成员单位分管领导亲临现场认真解答群众提出的安全生产方面以及与人民生活息息相关的安全常识,整个活动发放安全生产法律法规实用读本80本,安全知识卡片100张。展出安全知识板报,安全事故案例图板5张。活动增长了人们的安全知识,提高了人们对安全的认识,使“遵章守法,关爱生命”这一主题深入人心,取得了良好的宣传效果。
3、把提高安全生产监管人员综合素质作为宣传工作的内容。只有自身素质提高了。才能增强安全生产宣传工作的合力。为此,相城区安全生产监管部门形成机关工作人员每周五下午,各镇安全生产监管人员每半月集中组织学习的良好作风,学习《安全生产法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和安全生产管理知识,从而提高全区监管人员综合素质,形成一股强有力的安全生产宣传合力。
4、把安全生产教育培训作为安全生产宣传的有效手段。20xx年度共举办生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训班36班,255,通过培训有效提高生产经营单位从业人员安全生产意识和技能。
5、把广播、电视、报纸和网络新闻媒体等作为安全生产宣传的阵地。20xx年度在生产监督管理总局网站发表信息5篇,在江苏安全生产网站发表信息11篇,在苏州市安全生产监督管理局网站发表信息6篇,在苏州日报上发表图片1张。通过媒体宣传党和生产方针、、法律法规和加强安全生产的重大举措,宣传推广先进典型和经验,推进安全文化建设,营造日益浓厚的“遵章守法、关爱生命”的氛围 。
2024宣传教育工作总结
20xx年,团区委按照区“五五”法制宣传教育规划的要求,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的__大精神,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻执行“两法一条例”,坚持走法制化、系统化、社会化、科学化的发展道路,将法制宣传教育工作与服务大局、服务青年紧密结合,继续巩固和加强基础建设,完善保护机制,拓展工作领域,扩大社会影响。现将工作总结如下:
一、强化未成年人法制宣传教育工作
1.利用有利契机开展法制宣传,普及未成年人法律知识
团区委把宣传贯彻《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》、《北京市未成年人保护条例》作为工作重点,组织各级团组织和未委会各成员单位利用板报、广播、知识竞赛、培训等形式,深入学校、社区、街道、各镇等未成年人集中的场所开展宣传教育工作,不断增强青少年的法制观念,积极开展知识竞赛、模拟法庭、主题报告、文艺汇演等多种青少年乐于参与的宣传教育活动,在全区掀起宣传、学习“两法一条例”的高潮。在“两法一条例”颁布实施纪念日、“5.30世界无烟日”、“6.26国际禁毒日”、“7.13申奥成功纪念日”、“12.4全国法制宣传日”等纪念日,通过形式多样的法制宣传活动,丰富未成年人的法律知识。
2.立足阵地开展法制教育,强化未成年人的法律意识
充分利用学校主阵地,把法制教育作为全面加强学生素质教育的一个重要方面,纳入学校教育的各个环节,要求中小学每学期专题法制教育不少于8课时。
注重社区法制教育,努力实现学校法制教育在社区和家庭的有效延续和衔接。团区委领导多次深入社区调研青少年法律学校工作,指导青少年法律学校依托镇街活动场所,定期邀请司法所等单位或部门的'业务干部,为辖区青少年及家长讲授法律知识,开展多种法律实践活动,并积极协调于12月初成立大台街道社区青少年法律学校。
3.发挥法制校长主体作用,提高未成年人法律素质
团区委不断加强法制校长队伍建设,逐步为全区41所中小学配齐了法制校长。不定期召开法制校长工作经验交流会和培训班,提高法制校长工作水平,指导法制校长进校参与学生的法制教育,为学生讲解自我保护、意外伤害避险、网络安全、心理教育和其它相关法律知识,参与转化后进学生,整治校园周边秩序等工作,强化了中小学法制教育,壮大了学校的德育教育力量。
二、深化预防未成年人违法犯罪工作
1.开展适合青少年特点的禁毒宣传教育活动
举办以引导未成年人认知毒品危害、自觉远离毒品,增强未成年人拒毒、防毒意识和能力等为主题的禁毒知识讲座,并指导学校组织开展以禁毒为主题的班会、团队会。全国禁毒宣传月期间,团区委下发《关于开展20xx年“青少年远离毒品行动”的通知》,要求区未委会各成员单位、各镇街未委会以“参与禁毒斗争全民抵制毒品倡树奥运新风构建和谐社会”为主题,以6月26日国际禁毒日为契机,壮大禁毒志愿者队伍,依托各类青少年教育阵地动开展集中性的宣传教育活动。“6.26”国际禁毒日当天,在各镇、事处,在繁华场所、主要街道开展主题宣传、主题签名等活动,掀起禁毒宣传教育的高潮。在中小学生中开展“远离毒品寄情奥运”青少年禁毒漫画、卡通画比赛,全区中小学生共上交作品XX4幅,在全区青少年中营造了抵制毒品、珍爱生命的良好氛围。
2.开展社区闲散青少年调研
20xx年底至20xx年初,按照市未委会统一部署,开展社区闲散青少年状况调研工作,团区委高度重视,联合区综治办召开专题工作会对调研工作进行了严密安排,各镇街团组织按照要求,专人负责、全力以赴对全区闲散青少年进行深入调查,并将调查结果和数据整理录入“全国社区青少年信息管理系统”。调查结果显示,全区有14-25周岁闲散青少年422名,其中男性2名,女性133名。团区委对调研结果和数据进行了统计和分析,并撰写了题为《闲散青少年现状及对策研究》的调研报告,为研究制定相关和管理办法提供参考。团区委还根据调查结果,组织社区闲散青少年参加职业技能培训,提高他们就业创业能力。
同时,团区委部署实施了北京市第二次未成年人状况调研和北京市非独生子女(双生子)身心发展状况调研工作,全面掌握了我区青少年思想道德状况和身心发展特点。
3.加强未成年人法律援助工作
依托“XX区法律援助中心——未成年人工作站”,接待涉及未成年人事务的来访、来信、来电,帮助未成年人及其家庭解决法律问题,20xx年9月,团区委帮助王平中学失学学生徐斯博重新回到校园,接受九年义务教育。
2024宣传教育工作总结
**年,我们进一步加强青少年法治教育,深入开展法律知识进校园活动。法治办、市教育局、市司法局联合下发《关于九月青少年法治宣传周活动的通知》,认真制定了实施方案,围绕“学习知识,做最美守法少年”主题,督促各地整合资源,以教育行政部门为主体,充分发挥妇联、团委、关工委等群团组织的积极作用,通过开展法制副校长培训、轮训,举办法治讲座、法治征文、法律知识竞赛、法治板报展、现身说法、演讲等形式,送法律进校园,不断增强青少年法治观念。九月青少年法制宣传周期间,我们还联合市教育局在石鼓区五一路小学开展了法治进校园石鼓专场,以法治课堂结合法治心理情景剧的方式,通过孩子们自编自导自演的法治心理情景剧、法治知识展板、邀请律师进行法治专题讲座等形式,创新了青少年法治宣传传播途径,营造“学法、知法、守法”的良好校园氛围。此外,还在全市各中小学开展了法律顾问送法进课堂活动,邀请法律专家、教授、律师等进校园进行义务普法讲座;开展了法律知识竞赛和征文活动,激发青少年学法用法的热情。今年我们在全市中小学生中开展了法治征文,共收到征文470多篇,评选出优秀法治文章27篇。举办法治宣传图板、摄影、绘画、书法作品展览等活动,拓展普法宣传渠道;利用教育信息网开办“法规”专栏,为青少年提供教育法规咨询服务;利用国旗下的讲话、模拟法庭、法治副校长讲课、播放法治电影和法治教育光盘,深入开展法治宣传教育,受教育学生达45万余人次。全市教育系统开展大规模禁防艾系列宣传活动,发放宣传单5000多份,宣传画册3000多册;组织1000余名青年志愿者开展“青春红丝带”“同伴行动”防治艾滋病宣传月活动,南华大学“红丝带”防艾先锋队建设了全省唯一一个防艾省级网站;利用“12.4”法治宣传日,向广大师生、家长及市民进行教育方面的法律法规宣传,营造了浓厚的青少年法治氛围。
2024宣传教育工作总结
今年以来安监部在全面贯彻落实安全治理整顿活动的同时,以深入开展隐患排查、群众性“反三违”、集体出入井制度、现场管理人员配带袖标和系帽带情况检查等活动,扎实有效地开展安全宣传教育工作,确保了我矿安全宣传教育工作收到实效。
1、全面开展隐患排查治理
引深隐患排查治理工作,对不具备安全生产条件的,坚决进行停产整改,严禁“边生产边整改”,真正做到有隐患不生产,不标准不生产,不符合规定不生产。
2、加大反“三违“考核力度,引深群众性反“三违”活动
在全矿范围内开展了声势浩大的群众性反“三违”活动,对全矿各级干部、管理人员反“三违”情况定期进行通报,1-10月份全矿各级管理人员共反“三违”22151人次,共计罚款18000元。并对不按规定反“三违”的48人进行了考核,考核金额9600元。
3、加各项制度落实情况的督查、考核
安监部把举旗集体出入井制度作为一项长期性的重点工作,对各单位的实施情况进行不间断的督查,限度的杜绝了人员在上下班过程中的违章违纪现象,特制定跟班队干、工长、安全员、急救员下井配带袖标制度。以增强现场管理人员责任意识。严肃查处入井不系安全帽带行为对不系带帽带的人员进行了考核,并对所在区、队领导进行了牵连考核。
4、加大事故分析及处罚力度
今年以来,对48起各类事故进行严肃分析查处,其中工伤事故37起,考核399人,金额493300元。考核工人152人次,罚款209300元;队干102人次,罚款120300元;科级干部135人次,罚款133700元。矿级干部10人,罚款30000元。
其它事故11起,考核71人,金额72600元,其中工人25人,罚款29100元,队干26人,罚款29000元,科级干部20人,罚款14500元。
20xx年新思路
20xx年我矿以科学发展观为指导,成本效益为中心,认真落实集团公司“三会”精神。根据矿20xx年工作会议的安排,结合企业安全工作的实际,20xx年我们的主要安全教育工作思路是:
一、继续学习《煤矿安全生产规程》,要求正确理解规程的严肃意义,与原有规程的不同之处,以规程对照自己工作实际。
二、我们以班组为队组集中学习与自学相结合的方式,利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。要求每个职工熟记岗位的应知应会内容,以保证安全技能的提高。
三、通过安全案例、安全典型教育,使广大干部职工认识到遵章作业的重要性,安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度,不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。学习内容:安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。
2024宣传教育工作总结
20xx年是“六.五”普法规划全面实施的起始之年,也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,我们按照《关于在系统内开展法制宣传教育的第六个五年规划》的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治局和以德治局相结合,深入推进畜牧系统依法治理工作,使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了我局三个文明建设协调发展,为维护畜牧系统政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了一定的成绩,现将一年来的主要工作总结如下:
一、全面发动,为“六.五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。
开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,按照制办“六.五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。
一是抓好宣传发动。
我局在普法教育工作上有着较好的基础,从“一.五”到“六.五”普法,始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。“六.五”普法工作开始之初,局就把“六.五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础,以提高员工法律素质、依法治理为重点,进一步加大我局依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“六.五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造“六.五”普法工作的氛围。将“六.五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“六.五”普法声势,让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“六.五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,从而对“六.五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知道,个个明白。同时各所属单位在结合实际,制定本单位的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到班组、岗位、个人,让员工知道自己该学什么,怎么做,使“六.五”普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓普法机构的健全。
为了加强“六.五”普法工作的领导,我局党公文写作将它提到重要的议事日程。建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“六.五”普法依法治理工作办公室,负责日常工作;所属各单位也相继建立了一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我局的“六.五”普法工作得以顺利的开展。
三是抓规划和责任落实。
我局结合本单位实际,针对员工多、员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了我局第六个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的.“一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。
四是抓普法宣传员的培训。
根据我局在“一五”至“五.五”普法工作中的成功经验,在“六.五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设,并以此带动全畜牧系统普法工作的进行。
三、提高认识,正确处理“六.五”普法依法治理同其它工作的关系
在日常工作中,我们首先明确了“六.五”普法依法治理必须紧紧围绕我局发展主题;其次,明确了“六.五”普法依法治理同思想政治工作的关系,即开展“六.五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体,思想政治工作要为“六.五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证,两者相互补充,共同发展;第三,明确了“六.五”普法依法治理同经济工作的关系,要求开展“六.五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心,增强依法办事的自觉性,突出“六.五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“六.五”普法依法治理同精神文明建设的关系。
四、强化管理,把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。
在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为我局的改革发展创造一个良好的法制环境。
五、很抓落实,促进我局“三个文明”建设深入开展。
由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新,努力赋予普法依法治理的新内容,坚持不断探索,认真研究加强__普法依法治理的新方式、新方法,使我局的三个文明建设有了新的起色,员工的素质有了很大的提高。可以说,依法治理工作的深入开展,开创了我局发展的新局面,有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展,使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。
总之,我局今年的普法工作在“五五”普法基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效,20xx年,我们将总结经验,摈弃不足,发扬成绩,为推进我局的依法治理进程,加快全县畜牧业的发展做出新的更大的贡献。