1、负责组织实施公司资质认证的申办及后期涉及的年审、复审、换证等相关维护工作。
2、根据公司经营范围及时跟进公司资质的新增及推进工作。
3、负责公司人员证书的管理(新办、延期、变更、维护等)，收集符合条件的人员证书，组织人员参加相关专业培训考试。
4、及时了解行业动态及相关部委，搜集行业相关扶持、奖励、优惠，积极申报相关。
5、负责各项体系认证年审资料汇编，控制手册、管理制度、内审、管审资料汇编，推进体系有效运行，使公司体系运行管理趋于成熟阶段。
6、配合部门之间的工作及岗位职责内的其他事宜。
7、完成公司交办的其它各项工作任务。