姓名
部门
工号
入职时间
年假起始日期
年月日至年月日
可享年假（天）
申请延期
个月，至年月日之前有效
申请日期
申请延期原因：
申请人签名：年月日
部门主管：年月日
部门领导：年月日
人力资源部意见：年月日
副总经理：年月日
总经理：年月日
董事长：年月日
备注：
1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；
2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；
3.原则上年假必须在起止时间内休完，不能累计到下一年度，特殊情况延期需要提前申请；
4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。