法律分析：职业病治疗费用的具体标准没有法律规定，需要参考公司内部制度和相关医疗机构的定价标准。根据《工伤保险条例》的规定，经过评估后确定的职业病治疗费用应在工伤保险基金中支付。同时，职业病治疗费用也应该包括病人本人和工伤保险基金支付的部分。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十条：经医院诊断认定为工伤，并经工伤保险经办机构进行评估后，其医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等支出，应当由工伤保险基金支付。
2.《劳动合同法》第四十一条：用人单位应当落实职业病防治措施，提供劳动者必要的防护用品和劳动保护设施，并对危害作业人员的职业病危害因素、职业病防护和应急处理等方面进行教育和培训。