《劳动法》第八十二条规章：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规章“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规章，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民起诉的，人民应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”