提高销售团队的能力是提高销售拓展率的关键。下面我将介绍几个方法来帮助您实现这一目标：
培训与发展：为销售团队提供专业的培训和发展机会，以提高他们的销售技巧和知识。可以通过组织内部培训或聘请专业培训机构来实施培训计划。培训内容可以包括销售技巧、产品知识、市场分析等。此外，还可以鼓励销售团队参加行业研讨会和展会，以增加他们的专业知识和人脉。
设定明确的销售目标：确保销售团队明确掌握销售目标，并为其提供具体的指标和时间表。目标可以分为长期目标和短期目标，如年度销售额和季度销售额。为了增加销售拓展率，目标可以设定为拓展新客户和增加现有客户的销售额。此外，还可以设定个人销售目标，以激励销售团队成员个人的努力和表现。
提供有效的销售工具和资源：为销售团队提供必要的销售工具和资源，以支持他们的销售工作。这些工具可以包括销售演示文稿、销售手册、客户案例研究等。此外，还可以提供市场调研数据和竞争分析报告，以帮助销售团队了解市场和竞争环境，并制定有效的销售策略。
建立有效的沟通和协作机制：建立一个良好的沟通和协作机制，确保销售团队之间的信息流通畅。可以定期组织销售会议和销售评估会议，以分享销售经验和最佳实践，并对销售目标和策略进行讨论和调整。此外，还可以建立一个在线平台或内部社交媒体，以便销售团队成员之间进行实时交流和知识分享。
激励和奖励措施：设立激励和奖励机制，以激励销售团队的积极性和努力。可以通过设立销售奖金、提供销售冠军奖项等方式来奖励销售团队成员。此外，还可以设立销售竞赛和挑战，以鼓励销售团队超越自我，实现更高的销售业绩。
总之，通过培训与发展、设定明确的销售目标、提供有效的销售工具和资源、建立有效的沟通和协作机制，以及激励和奖励措施，可以帮助提高销售团队的能力，并提高销售拓展率。不同公司的情况和需求有所不同，可以根据实际情况进行调整和补充。