第2种观点： 法律分析：需要开工作证明的几种情况：1、申请签证使用；2、申请信用卡、贷款使用；3、就业考试使用；4、职称评定；5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身份证号、所在部门、所属岗位、工作年限、获得技能以及单位名称。工作证明注意事项：1、开工作证明要注意必须的格式；2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是工作证明复印件是无效的；3、盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。法律依据：《银行卡业务管理办法》 第五十一条 发卡银行的权利：（一）发卡银行有权审查申请人的资信状况、索取申请人的个人资料，并有权决定是否向申请人发卡及确定信用卡持卡人的透支额度。（二）发卡银行对持卡人透支有追偿权。对持卡人不在规定期限内归还透支款项的，发卡银行有权申请法律保护并依法追究持卡人或有关当事人的法律责任。（三）发卡银行对不遵守其章程规定的持卡人，有权取消其持卡人资格，并可授权有关单位收回其银行卡。（四）发卡银行对储值卡和IC卡内的电子钱包可不予挂失。
第3种观点： 1、去编办开在编证明，需要先找到单位人事部门的工作人员去申请，在申请的时候，需要说明因为什么事情需要开具在编证明，工作人员会根据申请的实际情况去决定是否开具，在申请开具证明时，可以携带上自己的工作证和身份证等证件。2、如果人事部门审批通过，同意开具证明，是需要提供一些个人信息的，一般需要提供自己的姓名、身份证号、籍贯、民族以及自己参加工作时间的个人信息，但是有的单位有做信息管理，所以是不需要再单独提供的，并且在在编证明开具好之后，考生还需要注意对自己的个人信息进行核对，防止上面的信息有误，影响后面的一些证明申请。一、在职证明怎么开：1、签证的在职证明，找你所在的单位开，申请签证时，资料清单里包含各种证明，在职证明就是其中非常常见的一种，在职证明是经过单位开具的。2、申请人姓名、职务、收入和工作年限，出行目的、访问时间和出行费用的承担方。3、确认返还后保留职位，注明担保申请人按期回国，负责人姓名、职务及签字，单位名称，详细地址、联系电话和传真。4、在职证明通常需要单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。二、开工作证明最好的理由是什么：1、那你就说是办信用卡，可以说办社保，或住房按揭，医保什么的都可以；2、行政公章或财务公章都可以的，这个不行就盖另一个；3、自己写证明，单位只管盖.只要两句话就行了。如，证明；我是XX单位职工，我的月工资是XXXX元，署名，日期。法律依据：《地方各级机构设置和编制管理条例》 第 地方各级行政机构应当以职责的科学配置为基础,综合设置,做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致,决策和执行相协调。地方各级行政机构应当根据履行职责的需要,适时调整。但是,在一届任期内,地方各级的工作部门应当保持相对稳定。
第1种观点： 1、找到单位人事部门工作人员，说清楚因为什么事要开具在编证明，工作人员会根据实际情况决定是否开具，需出具工作证，上岗证、身份证等相关证明。2、如果人事部门工作人员同意开具，则需提供姓名、身份证号、民族、参加工作时间等个人信息，已经完全信息化管理的单位则不需要提供。3、在编证明开出以后，对个人信息进行核对。一、申请认定教师资格，应当提交教师资格认定申请表和下列证明或者材料：1、身份证明；2、学历证书或者教师资格考试合格证明；3、教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明；4、户籍所在地的事处、乡或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。二、教师资格分为：1、幼儿园教师资格；2、小学教师资格；3、初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）；4、高级中学教师资格；5、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）；6、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）；7、高等学校教师资格。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第2种观点： 1、找到单位人事部门工作人员，说清楚因为什么事要开具在编证明，工作人员会根据实际情况决定是否开具，需出具工作证，上岗证、身份证等相关证明。2、如果人事部门工作人员同意开具，则需提供姓名、身份证号、民族、参加工作时间等个人信息，已经完全信息化管理的单位则不需要提供。3、在编证明开出以后，对个人信息进行核对。一、申请认定教师资格，应当提交教师资格认定申请表和下列证明或者材料：1、身份证明；2、学历证书或者教师资格考试合格证明；3、教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明；4、户籍所在地的事处、乡或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。二、教师资格分为：1、幼儿园教师资格；2、小学教师资格；3、初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）；4、高级中学教师资格；5、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）；6、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）；7、高等学校教师资格。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第3种观点： 1、去编办开在编证明，需要先找到单位人事部门的工作人员去申请，在申请的时候，需要说明因为什么事情需要开具在编证明，工作人员会根据申请的实际情况去决定是否开具，在申请开具证明时，可以携带上自己的工作证和身份证等证件。2、如果人事部门审批通过，同意开具证明，是需要提供一些个人信息的，一般需要提供自己的姓名、身份证号、籍贯、民族以及自己参加工作时间的个人信息，但是有的单位有做信息管理，所以是不需要再单独提供的，并且在在编证明开具好之后，考生还需要注意对自己的个人信息进行核对，防止上面的信息有误，影响后面的一些证明申请。一、在职证明怎么开：1、签证的在职证明，找你所在的单位开，申请签证时，资料清单里包含各种证明，在职证明就是其中非常常见的一种，在职证明是经过单位开具的。2、申请人姓名、职务、收入和工作年限，出行目的、访问时间和出行费用的承担方。3、确认返还后保留职位，注明担保申请人按期回国，负责人姓名、职务及签字，单位名称，详细地址、联系电话和传真。4、在职证明通常需要单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。二、开工作证明最好的理由是什么：1、那你就说是办信用卡，可以说办社保，或住房按揭，医保什么的都可以；2、行政公章或财务公章都可以的，这个不行就盖另一个；3、自己写证明，单位只管盖.只要两句话就行了。如，证明；我是XX单位职工，我的月工资是XXXX元，署名，日期。法律依据：《地方各级机构设置和编制管理条例》 第 地方各级行政机构应当以职责的科学配置为基础,综合设置,做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致,决策和执行相协调。地方各级行政机构应当根据履行职责的需要,适时调整。但是,在一届任期内,地方各级的工作部门应当保持相对稳定。
第1种观点： 法律分析:一、可以的。一人有限责任公司简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”。一人有限责任公司有两个基本法律特征，一是股东人数的唯一性，二是股东责任的有限性。“一人公司”可分为形式意义上的“一人公司”与实质意义上的“一人公司”，前者指公司的全部出资或所有股份由一个股东拥有，具有股东名义者仅有一人。后者是指形式上公司股东虽为复数，但公司实际上是由一名股东掌握，即公司的“真正股东”，其余的股东仅仅是为了规避法律，满足法律对股东人数要求而持有较少股份的挂名股东。二、根据“一人公司”股东的性质，可以分为“自然人一人公司”、“法人一人公司”和“国有独资公司”。根据其产生的方式，“一人公司”可以分为“初始一人公司”与“嗣后一人公司”；根据“一人公司”的股份性质，可以分为一人有限责任公司与一人股份有限公司。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
第2种观点： 法律分析：不需要。但作为公司法定代表人，应该是有完全民事行为能力的人。公司的注册资本由公司章程规定，登记机关按照公司章程规定予以登记。以募集方式设立的股份有限公司的注册资本应当经验资机构验资。公司注册资本发生变化，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行规以及决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
第3种观点： 法律分析：1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名2.租房：签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买， 3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。4.刻私章5.到会计师事务所领取“银行询征函” 6.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格7.凭营业执照，到指定的刻章社，去刻公章、财务章。8.去银行开基本户：凭营业执照去银行开立基本帐号。9.办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。10.申请领购最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业;(五)私营企业;(六)依法需要办理企业法人登记的其他企业。第七条 申请企业法人登记的单位应当具备下列条件：(一)名称、组织机构和章程;(二)固定的经营场所和必要的设施;(三)符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员;(四)能够承担民事责任;(五)符合国家法律、法规和规定的经营范围。第十七条 企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。
第1种观点： 法律分析：不难，但如果单位拒绝开工作证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第2种观点： 法律分析：无工作证明可以携带身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理，并且办理比较简单。无业证明就是指由区县以上劳动就业部门开据的证明申请人没有职业的证明文件。开这种证明写法还是比较简单的，并没有特别严格的独特的格式(介绍信或者是书信格式都可以)。开无业证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。现在有很多自由职业者都需要使用无业证明。所以开了无业证明，关键还是无业证明要真正能起到证明的作用。没有工作领取失业保险1、领取条件失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已办理失业登记，并有求职要求的。2、领取期限失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。3、领取失业险期间的待遇(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。(2)医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第3种观点： 法律分析：1、户籍所在地的居委会（或村委会）。按照我国现行的规定，失业人员或暂时未就业人员，可以到户籍所在地登记失业，并办理失业登记证。这是最直接的一种。2、人事档案代管部门。按人才中心的有关规定，每年都要缴纳档案管理费，有单位的（单位在人才中心办理了开户手续）可由单位缴纳，无工作单位的，可自己缴纳。如不签人才中心的管理费，这个无工作证明人才应该开。当然，如果有自行缴纳社保的证明更好一些。法律依据：《《就业失业登证》管理暂行办法》第三条 各级人力资源社会保障部门负责《就业失业登记证》管理工作，建立专门台账，利用公共就业人才服务管理信息系统，及时、准确记录《就业失业登记证》发放管理信息，并做好相关统计工作。