不续约合同要赔偿标准

来源：刀刀网

1. 经济补偿的计算基于劳动者在单位工作的年限。
2. 每满一年，用人单位需支付相当于一个月工资的经济补偿。
3. 工作年限在6个月以上但不满1年的，按1年计算补偿。
4. 工作年限不满6个月的，补偿按半个月工资计算。
5. 如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止合同，应支付相当于经济补偿两倍的赔偿金。

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