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生孩子医院已经报销了,是否还可以报销?

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第1种观点: 法律分析:生育医疗费是通过联网直接与医院结算的,所以生育医疗费应该是已享受过待遇了,可回单位按规定申领生育津贴和一次性营养费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第2种观点: 医院生小孩可以报销。1、生育津贴的数额为当月本单位人均缴费工资的1/30乘以假期天数;2、生育医疗费,确认生育就医身份后的医疗费用,由市劳动和社会保障局与医院定额结算;3、参加新农合保险的,顺产可报销约1000元,剖宫产可报销3000到4000元;4、城镇职工或居民医疗保险,报销比例约为70%;5、有生育险的情况下,大部分费用可获得报销;6、生育保险报销条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费,且符合国家和省人口与计划生育规定;7、生育保险范围包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;8、生育津贴费按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。医保报销的范围:1、医保报销:各地区根据当地经济水平和医保基金状况,制定不同的医保报销;2、医保报销比例:通常情况下,医保可以报销一定比例的医疗费用,具体比例因地区和医保类型而异;3、医保定点医院:只有在医保定点医院就医,费用才能得到报销;4、医保支付范围:医保通常只报销药品目录内的药物和诊疗项目目录内的服务;5、个人账户使用:部分地区允许使用医保个人账户支付一定范围内的非医疗费用;6、报销流程:报销流程包括就医登记、费用结算、报销申请等步骤。综上所述,医院生小孩的费用可以通过多种途径获得报销,包括生育津贴、生育医疗费、新农合保险和城镇职工或居民医疗保险,其中报销比例和金额根据不同的保险类型和生育条件有所差异,但在有生育险的情况下,大部分费用能够得到覆盖,前提是用人单位为职工缴费满一年以上且继续缴费,同时符合相关生育规定。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第3种观点: 生小孩医保的报销标准,具体如下:1、城镇职工:1级医院是百分之90,2级医院是百分之80,3级医院是百分之70;2、城镇居民:报销比例是百分之65;3、合作医疗:1级医院是百分之27,2级医院是百分之50,3级医院是百分之60到70。生育医疗费和生育津贴:1、生育医疗费。生育医疗费是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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