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48岁的女工人还能转管理岗吗

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可以。根据劳动法规定，职工在达到法定退休年龄之前，仍然可以转岗。因此，48岁的女职工仍然有机会转岗。转岗的机会取决于个人的能力、经验和岗位需求。职工可以通过提升自己的技能和知识，积极参与培训和学习，增加自己的竞争力，提高转岗的机会。同时，也需要与雇主进行沟通，了解公司的转岗和机会，积极寻找适合自己的岗位。转岗可以为职工提供新的发展机会和挑战，帮助实现个人职业发展的目标。
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