关于招聘背景调查说法错误的是

来源：刀刀网

重视应聘者性格方面的主观评价内容。员工招聘背景调查是企业在招聘过程中的一项重要环节，旨在核实候选人提供的个人信息和工作经历的真实性，确保企业能够做出明智的招聘决策。

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